Agenzia Investigativa San Donà

Infedeltà di Soci, Dipendenti e Assenteismo

Ogni Azienda per potere tranquillamente operare, ha necessità di conoscere l'affidabilità dei propri soci.
Lo stesso problema anche se con dimensioni diverse, si ripropone con il personale dipendente.
La frequente mancanza di materiali, merci o altro, evidenzia l'infedeltà dei collaboratori.
Il modus operandi di questi, varia a seconda dell'incarico che rivestono in seno all'attività commerciale.

-Non è raro il fenomeno che personale preposto al ricevimento delle merci avvalli l'ingresso di quantitativi non corrispondenti all'effettivo riporto delle bolle.
-Non è raro il fenomeno che personale preposto alle casse marchi meno merce.
-Non è raro il fenomeno che personale che gestisce il settore merci di valore a fine turno asporti di volta in volta qualcosa.
-Non è raro che l'addetto allo smaltimento dei rifiuti smaltisca anche merce.

"L'Agenzia Investigativa San Donà" tutela l'attività di ogni Azienda espletando indagini riservate ed accertamenti per ovviare ai fattori negativi di cui sopra.
Cura anche la diretta gestione del settore sicurezza a 360°.

Controllo Curriculum vitae
Il candidato al posto dirigenziale sarà una persona seria ed affidabile?
Che rapporti avrà con le aziende per le quali ha lavorato?
Farà gli interessi dell'Azienda?

I questionari che solitamente gli aspiranti all'impiego stilano a volte si presentano incompleti, in qualche parte mendaci, è necessario quindi conoscere in tempo utile se la persona alla quale si deve dare incarico dirigenziale o di rilevanza, riunisca o meno quei necessari requisiti di sicurezza, onestà e serietà voluti.

Il fenomeno dell'assenteismo crea un vuoto e procura un danno all'Azienda.

Nei periodi estivi e di festività di fine anno i casi di assenteismo si accentuano poichè alcuni elementi vengono attratti dall'utile che possono trarre dal doppio lavoro, sia stagionale che occasionale.
Il fenomeno è trainato dal fatto che il settore alberghiero/turistico richiede un elevato numero di operatori che retribuisce in modo allettante.
I casi di cui sopra sono più frequenti nelle zone dove le distanze per le località balneari e montane sono minime.